Vi bidrar til å øke bedriftens prestasjoner og tiltrekkes de beste talentene

Tomm Andreas Svae

Seniorrådigver - Partner

tas@omnilink.no

+47 413 44 335

LinkedIn

Tomm har solid erfaring fra prosjekt, salg og ledelse. Med 14 års erfaring fra ulike sider i HR-bransjen har han kunnskap om rekruttering på alle nivåer, og er sertifisert innen evne- og personlighetstester. Tomm er utdannet siviløkonom ved Handelshøyskolen BI, med spesialisering innen organisajonspsykologi, og har en Master of Management innen rådgivning og lederskap. Før Tomm ble partner i Omnilink, har han vært i bransjen som senior advisor i Dreamwork, Randstad og Proffice Management, samt en periode som eiendomsmegler og prosjektleder i European Business Center. Tomm jobber primært som rådgiver og rekrutterer innenfor IT og lederstillinger.

Anne Berit Voldengen

Seniorrådigver - Partner

abv@omnilink.no

+47 990 35 199

LinkedIn

Med utdannelse og solid arbeidserfaring fra reiseliv, retail og horeca, er Anne Berit spesialisert på stillinger innenfor samme område, samt lager og logistikk, salg og ledelse. Som tidligere retail area manager i Ball Group, og daglig leder og medeier i Bianco Footware, banker hjertet spesielt for utviklingen innenfor varehandel. Anne Berit betjener markedet både i Oslo og Innlandet, og er en av de som «kjenner alle». Det er ikke den kandidaten hun ikke kan oppdrive på kort tid når behovet melder seg.

Susanne Bjerkaas

Seniorrådgiver - Partner

sb@omnilink.no

+47 970 84 208

LinkedIn

Susanne har erfaring innen operativ ledelse, salg og merkevarebygging. Som Segment Manager Trade innenfor grossist og kjeder, med hovedansvar for bla. Norgesgruppen, Choice og Forsvaret, og med lederansvar for KAM-team, kjedekunder og for forhandlinger, jobber Susanne innenfor et bredt spekter av tjenester i Soft Skills Group. Med naturlig anlegg for gode relasjoner og evnen til å møte folk, kjører hun hele rekrutteringsprosesser fra A til A, med Psycruit testverktøy og personlighetsanalyser i bunnen. 12 år i luften med SAS gjør folk til en menneskekjenner, en svært ettertraktet kompetanse i bransjen.

Tommy Svendsen

Seniorrådgiver - Partner

ts@omnilink.no

+47 966 22 717

LinkedIn

Tommy er tidligere salgsdirektør i eRate og prosjekt- og eiendomsmegler i Notar, men har nå ti års fartstid innen rekruttering og bemanning fra Jobzone, Dreamwork og nå Omnilink. En relasjonsbygger som forstår viktigheten av at både kunde og kandidat må være fornøyd for at et samarbeid skal fungere. Jobber primært med tyngre rekrutterings- og bemanningsoppdrag innenfor alle typer bransjer, med gode personlighetsanalyser i bunn. Med høy arbeidskapasitet og en oppriktig interesse for mennesker og sterke team, er det ikke rart at det er lagidrett som opptar Tommy på fritiden.

Monica Skutlaberg Helt

Seniorrådgiver - Partner

msh@omnilink.no

+47 900 20 167

LinkedIn

Monica er en relasjonsbygger med et stort nettverk av kunder og kandidater. Med 15 års erfaring fra rekruttering og bemanning har hun god kontroll på de fleste fagfelt. Spesielt godt kjenner hun markedet og kundene på Romerike og Oslo Nord. Monica er utdannet ved Treiders handelsskole og ved Universidad de Alicante innen spansk språk og kultur.. Monica er tidligere seniorkonsulent i Temp-Team og partner i Jobzone, og er sertifisert innen ulike testverktøy.

Kristjana Vignisdottiir

Researcher

kv@omnilink.no

+47 461 87 407

Kristjana er utdannet innen markedsføring og digital kommunikasjon ved Handelshøyskolen BI, og innen prosjektledelse ved Universitetet i Reykjavik. Den tidligere ballettdanseren har lang erfaring innenfor bransjer som trening-, fly- og restaurant innenfor planlegging og ledelse, herunder crew-bemanning for Norwegian, og operativ drift, rekruttering og opplæring innenfor restaurant. Den målbevisste islendingen har en naturlig legning for relasjonsbygging, og gjennom sine arbeidsoppgaver tilegnet en kunnskap til å se helheten i prosjektene.

Silje Benonisen

Seniorrådgiver

sbn@omnilink.no

+47 977 48 418

LinkedIn

Med 13 års erfaring innen rekruttering og bemanning er Silje senior og et kjent fjes i bransjen i Innlandet. Med utdannelse innen pedagogikk fra Høgskolen på Lillehammer og markedskommunikasjon fra Handelshøyskolen BI, har hun primært arbeidet innenfor salg, service og relasjonsbygging, nå sist som veileder i TOPRO kompetanse. Med lang erfaring innenfor bygg og anlegg, merkantile stillinger og industri, er Silje en solid sparringspartner ved ansettelser. Og som aktiv håndballspiller på høyt nivå, har hun erfart at det å bygge gode lag tar tid. En erfaring som i aller høyeste grad også gjelder i arbeidslivet.

Tommi Venning

Seniorrådgiver - IT

tv@omnit.no

+47 940 29 587

LinkedIn

Tommi har åtte års erfaring med rekruttering og Talent-Acquisition innenfor IT og telecom. I tillegg operativ salgserfaring med fokus på stabile og varige kunderelasjoner. En allsidig profil med spisskompetanse på search gjennom et aktivt nettverk, og en kreativ tilnærming til rekrutteringsfaget. Tommi jobbet tidligere som Account Manager i Centric, deretter konsulentsjef og rekrutteringsrådgiver i 7N, og har en utdannelse fra Høyskolen i Kristiania innen HR og personelledelse. Rekruttering av teknisk personell i dagens marked er en egen disiplin, for å lykkes må man forstå hva som trigger kandidatmarkedet, og ikke minst bygge relasjoner med talentene fra de begynner å studere. Det er Tommi.

Leo Storm Omre

Partneransvarlig

lso@omnit.no

+47 477 18 819

LinkedIn

Leo er utdannet innen arbeids- og organisasjonspsykologi og organisasjonsvitenskap fra Universitetet i Bergen. Men lang erfaring fra telecom og datasenter-bransjen, bla. fra Global Connect, betjener Leo markedet for konsulenttjenester, rekruttering og bemanning innen telecom og IT. Leo er svært løsningsorientert og innehar et stort nettverk over hele landet. Han er mannen som «alltid kjenner en fyr» - en spisskompetanse i denne bransjen.

Birgit Formoe

Rekrutterer

bf@omnit.no

+47 913 41 648

LinkedIn

Birgit har både sin utdannelse innen IT, og flere års erfaring innen bemanning og rekruttering til IT-bransjen i Centric. Lang erfaring innen salg- og service som bla. kjøkkenselger og sikkerhetskontrollør. Birgit har en spisskompetanse innen search mot tekniske bransjer, IT og telecom, og det er få stillinger hvor hun ikke finner relevante kandidater.

Vilde Aas Johansen

HR-rådgiver

vaj@ilico.no

+47 919 99 362

LinkedIn

Vilde har en Bachelor i markedsføringsledelse fra BI Oslo, samt en Master i organisasjonspsykologi fra samme studiested innen bærekraftsrapportering i norske selskap. Med syv års erfaring fra salgsbransjen med fokus på relasjonsbygging og tiltak for kundetilfredshet, samt to års erfaring med rekruttering, klimakartlegging, medarbeidersamtaler og konfliktløsning, er Vilde en betydelig ressurs innenfor HR. Vilde er sertifisert på Aon Assessment (Cut-e) og har spisskompetanse innenfor HMS- og personalhåndbøker, rekruttering og testing av kandidater.

Anne Charlotte Due

Senior HR-rådgiver

acd@ilico.no

+47 40 63 93 20

LinkedIn

Anne Charlotte har en Master i samfunns- og sosialpsykologi og en Bachelor i kultur og kommunikasjon fra Universitetet i Oslo, samt praktisk pedagogisk utdanning (PPU), og ettårig journalistikk ved samme sted. 15 års erfaring innen HR, lederstøtte, opplæring og administrasjon fra store firmaer, og har jobbet med lederutvikling, kvalitetssikring, kommunikasjon, etablering av opplæring og forbedring av rutiner og prosesser. Erfaring med utvikling av digitale opplæringsplattformer, medarbeiderundersøkelser, ressursstyring og generell HR-administrasjon inkl. rekruttering og etablering av HMS-/personalhåndbøker. Tidligere jobbet i bla. Nordea ASA, Politiet og KPMG.

Anne Jahr Hegdahl

Daglig leder

ajh@ilico.no

+47 988 78 416

LinkedIn

Anne har en Master i Business og Administration fra Nord Universitet, Cand. Mag i både engelsk og spansk, i tillegg til studier innen arbeidsrett, veiledning, forhandling og pedagogikk. Lang og tung ledererfaring innenfor hele HR området, hvor hun har jobbet strategisk og operativt i både små bedrifter og store internasjonale industrikonsern. Er tidligere HR-sjef i Gnist Barnehager og Intendia Group, samt avdelingen for lederstøtte og utvikling globalt for Hydro.

Hanne Antonsen

Seniorrådgiver - Partner

ha@work-hub.no

+47 465 02 707

LinkedIn

Hanne er utdannet innenfor HR og ledelse fra Handelshøyskolen BI, og har ti års erfaring fra rekruttering- og bemanningsbransjen. Hanne er spesialisert på stillinger innenfor fagområdet bygg og anlegg, og gjennom et stort nettverk jobber hun med konsulenttjenester og rekruttering mot tekniske stillinger. Hanne har i alle år jobbet med mennesker, noe som er hovedgrunnen for at hun jobber med rekruttering og bemanning i dag, og med kompetanse på search «fra A til Å» ved bruk av nye kanaler, matcher hun bedrifter og kandidater innenfor en bransje preget av stor turnover.

Anette Hansen

Seniorrådgiver - Partner

ah@work-hub.no

+47 995 23 742

LinkedIn

Fjorten års erfaring innen innkjøp og logistikk fra byggevarebransjen, og en utdannelse innen kunst og håndverk, er en uvanlig kombinasjon i bransjen for rekruttering. Men det er kanskje nettopp denne kombinasjonen – en disiplinert tilnærming blandet med en dose kreativitet – som nettopp trengs for å løse kundenes ulike utfordringer innen bemanning innen bygg og anlegg. I så måte er den hund og friluftslivsinteresserte Anette på rett plass.

Kine Ljone Skogaas

Daglig leder - Partner

kls@omnilink.no

+47 994 511 01

LinkedIn

Kine er deleier og leder for hele Soft Skills Group, og bindeleddet til alle underselskapene. Tidligere Head of HR i Dreamwork og seniorrådgiver i SalesPeople Selection, og med fortid som personalsjef i både Wagner Savoy og Lene V.

Irene Gulbrandsen

Administrasjons­ansvarlig

ig@softskill.no

+47 915 81 252

LinkedIn

Med en evne til å holde orden på absolutt alt og alle, og fortsatt med et smil om munnen, drifter Irene organisasjonen med myndig hånd. Med lang erfaring utenlands fra kontor, salg, reiseliv, service, regnskap og kontrahering, kombinert med kompetanse innen ERP og bruk av CRM-systemer, har hun kontroll på alt som skjer innenfor Soft Skills Group.